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巾帼聚力奋楫行 法【fǎ】治护航助发展--苏垦农发举办驻宁女职工庆“三八”主题宣传服务项目活【huó】动
春回大地，万物复苏。4-05下午，在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际【jì】，苏垦【kěn】农发工【gōng】会组织驻宁女职工开展主题为“巾帼智创未来 法治护航发展【zhǎn】”的庆“三八”主题宣传服务项目活动，驻宁67名女职工参加活动。 活动开设了女职工普法宣传和“专家面对面”送知识送健康讲座。省妇联“双护”律师戴小芳从女职工职场权益保护、女性婚姻权益、生活中的民法典、财产继承、女性特殊权益保障等方面以案说法，为女职工们带来了一场别开生面的普法课堂，指导女职工们依法维护好个人合【hé】法权益。同仁街社区卫生服务【wù】项目中心副主任中医师颜芸从四季养生、女性健康保健、常见病调理等方面给女职工们带来一场充满温情与关爱的中医养生【shēng】健康讲座，引导和帮助女职工树立科学健康的生活【huó】理念。讲座环节还进行了法律知识互动答疑、中医把脉问诊等，活动内容贴近生活，实用性强，深受在场女职工的欢迎。 讲座环节结束后，一场充【chōng】满趣味的精美手工艺品制作活动欢乐开场，女职工们齐聚一堂，在轻松愉快的氛围中【zhōng】发挥自己的创造力和动手能力，制作出一朵朵美丽动人的胸针。 从法律普及到健康照顾【gù】，从知识学习到趣味手工，每一项活动都饱含着对女同胞们深深的敬意与【yǔ】祝福。此次三八节
2025-4-05
从“种得好”到“卖得火”—苏垦农发2024年网络营销专题训练班在宁举办
如何让优质农产品获得更多消费者青睐？如【rú】何利用电商直播助力农产品销售？“新【xīn】农人”直播究竟如何【hé】运营？围绕“一核双擎”战略，苏垦农发加快探【tàn】索农业产业链延长路径【jìng】，将网络营销作为转变农业发展方式的新发力点。9月4-05日，由苏垦农发工会在南京举办2024年网络营销专题训练班，“数商兴农”的有益探索在理论与实操指导中落地。 来自江南大学商学院的孟繁博教授重点围绕“移动互联网时代的营销管理”这一主题，从“新媒体营销如何创造并获取顾客价值”“营【yíng】销环境分析”“管理营销信息与获得顾客洞察”“消费者行动”四大【dà】版块，结合国内网络营销发展现状、态势分析和成败案例【lì】解读，针对公司农产品的【de】网络营【yíng】销从细分市场划分、目标客户培育、规划业务组合等维【wéi】度给出具体建议指【zhǐ】导。应用PESTSWOT分【fèn】析法、安索夫矩阵对IBM、妙可蓝多的市场开拓策略分析令训练学员耳目一新；以乐高案例引入如何捕捉市场营销信息需求，激发顾客真实购买。在“一带一路”背景下小罐茶的风行蕴含的消费者行动模型，卫龙食品借势营销的成功关键、反向营销等案例，给公司农产品向食品端产业发力带来启【qǐ】发。 在“新农人”网络直播实践指导环节，来自江苏省互【hù】联网协会的资深
2025-4-05
凝心同奋斗 聚力启新程—夜夜操导航工会召开第三届第一次会员代表大会
4-05，夜夜操导航工会第三届第一次会员代表【biǎo】大会在南京召开。集团公司总经济师、苏垦农发董事长、党委书记朱亚东出席会议并讲话。苏垦农发党【dǎng】委副书记、工会主席王进强代表公司工会第二届委员会作了题为《凝心同奋斗 聚力启新程 团结动员广大职工为建设一流现代农业上市企业【yè】而尽力奋斗【dòu】》的工作报告。 朱亚东【dōng】对苏垦农发工会五年来的工作给予了充分肯定，并对今后一个时期工会工作提【tí】出四点要求：一是同心同向，高举旗帜牢牢把握工会工作正确的【de】政治方向，团结带领全体职工奋力扛起【qǐ】“一核引领”的主体担当；二是同力同行，围绕中心创造价值，找准工会工作与中心工作的结合点，打造高素质产业工人队伍；三是暖心暖行，竭【jié】力服【fú】务项目职工群【qún】众，树立以职工为中心的工作导向，构建和谐劳动关系；四是建优建强，系统提升组织活力，不断加强工会组织建设。 会议回顾总结了苏垦农发工会过去五年的工作成绩和经历体会。公司工会第二届委员会成立以来，在公司党委和集团公司工会的坚强领导下，始终坚持正确政治方向，团结引领广大职工矢志不渝听党话跟党走；始终聚焦服务项目中心大局，凝聚推动高质量发展的奋进力量；持续深入推进【jìn】企业民主管理，构建劳动
2025-4-05
2024年江苏农垦班组长素质能力提升（农业类）专题训练班在宁举办
8月4-05日，2024年江苏农垦班组长素质能力【lì】提升（农业类）专题训练班在南京举办，本次训练由集团公司工会主【zhǔ】办，苏【sū】垦农发【fā】工会承办，面向垦区农业企业基层班组，旨在推进【jìn】思想【xiǎng】政治进班组工程，提【tí】升班组长业务技能和基层管理能【néng】力，来自苏垦农发各分公司的144名生产区主任、班组长参加训练。 围绕“‘十四五’农业创新驱动的战略重点与发展”“国内外现代农业的发展状况与趋势分析”“从技术能手到管理高手——班组长必备的能力”三大主题，学员聆听了南京农业大学专家、教授和专业化管理训练师的专题授课，并展开深入探讨。 在班组建设交流环节，来自东辛、淮海、黄海、弶港、三河、新洋6家单位的班组长、生产区主任代表作交流发言。他们围绕农业生产管理、基层班组建设、农业技术改革创新、班组队伍素质提升谈经历、讲心得，给参培人员带来启发。 会议指出，要不断提高垦区农业企业班组精细化管理水平，加快打造知【zhī】识型、技能【néng】型、创新型产业工人队伍，从而进一步深化产业工人队伍建设改革。一是要提高认识，注重实效。要促进理论学习成【chéng】果的转化，促进基层班组管理从经历管理向规范管理、科学管【guǎn】理【lǐ】转变【biàn】，从传统管理向精益管理、现代管理转变，从被动管
2025-4-05
苏垦农发工会召开【kāi】二届十次全委(扩大)会议暨全国文明【míng】单位复评工作推进会议
4-05，苏垦农发工会在南京召开二届十次全委（扩大）会议暨全国文明单位复评工作推进会议，会议总结交流2023年工作、表彰先进，全面部署2024年工会工作重点任务，并就全国文明单位复评迎检工作作出进一步计划。公司党委副书记、工会主席王进强出席会议并讲话。 会议认为，2023年公司【sī】工【gōng】会围绕主责【zé】主业服务项目大局，坚持以职工为中心的工作导向，认真履行工会各项职能，在凝聚职工群众建功立业、加强基层工【gōng】会建设、做实工会服务项目工作、深入实施产改等工作中取得了积极进展和成效。 会议指出，2024年公司工会要深入学习贯彻党的二十大和中国工会十八大精神，全面落实集团公司第二次党代会、苏垦农发第一次党代会和2024年工作会议要【yào】求，围绕主【zhǔ】责主业、深化改革创新，持【chí】之以恒【héng】提升工会工作的方式水平，全面履行工会各【gè】项职能，团结动员广大【dà】职工奋进新征程、建功新时代，为苏垦农发高质量跨越式发展作出新的更大的【de】贡献。 会议强调，要在“建起来”上再下真功夫，持之以恒强化政治理论武装，持续深【shēn】入学习【xí】宣传贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，深入学习贯彻习近平总书记【jì】关于工人阶级和工会工作重要论述，持续推进新思想新理论“双进
2025-4-05
奋进红五月 实干谱华章
坚毅之心，是成就之根本。不懈之志，乃众美之典范。劳模精【jīng】神在于全心全意、追求卓越、锲而不舍、敢于探索、视名利如浮云，而劳动精神则体现在尊重劳动、热爱劳动、勤勉劳动、真诚劳动之上。榜样蕴含着无尽的力量，在苏垦农发迈向高质量发展的征程中，众多劳动模范和先进典型以其坚韧不拔的精神和执着的追求，做出【chū】了不可磨灭的贡献，写就了不平凡的农发新篇章，引领我们不断前【qián】行。“红五月”，让我们再次走进身边的江苏农垦第六届劳模，赞【zàn】美劳动，向榜样致敬！为仓廪粮丰写春秋——李仁强 李仁强，男，1977年6月出生，现任苏垦农发宝应湖分公司第三生产区11大队队长、党支部书记。退伍不褪色，自【zì】2019年担任大队【duì】队长以来，三年期间集体种植总量、效益持续上升，位居分公司16个大队之首。2021年7月【yuè】，面对河水暴涨的重【chóng】大险情，他第一时间段带领抢险队伍到达现场，看到圩堤管涌越来越大【dà】，他不顾【gù】个人安危和10多位职工一同跳入水中，用身体阻挡河水，经过4个多小时的团【tuán】结奋战终于排除了险情，保住了圩堤。兢兢业业、克己奉公、踏实清廉，是他终身践行的人生信条。盐碱荒滩造良田——蔡【cài】小平 蔡小平【píng】，男，1971年11月出生，现任苏垦农发临海分公司外
2025-4-05
凝聚“她”力量 巾帼绽芳华—苏【sū】垦农发开展庆“三八”主题宣传服务项目月系列活动
在第114个“三八”国际劳动妇女节来临之际，苏垦农发各级工会以“牢记嘱托走在前 感恩奋进谱新篇”为题，开展丰富【fù】多【duō】彩的各类庆“三八”主【zhǔ】题活动，女职工们欢聚一堂，度过了一个【gè】别样的节日。 巾帼争先学典型 4-05，苏垦农发各级工会组织女职工集中观看了由全国总工会女职工委员会举办的巾帼匠心逐梦 强国复兴有【yǒu】我——“巾帼劳模工匠宣讲”活动。巾帼楷模彭菲、徐川子、田芳、宋寅、马慎萧的奋斗历程让女职工【gōng】们动容【róng】，她们是新时期女性产业工人的缩影、是新时代女性知识分子的写照。在东辛【xīn】、淮海、云台、白马湖、大华、麦芽等分、子公【gōng】司的观看现场女职工们聆听着【zhe】楷模的成长经历，热议心得体会，现场传来阵阵掌声。 志愿服务项目奉爱心 南通分公司女职工志愿者积极响应南通开发区文明办的号召，在“三八【bā】”节日期间来到开发区星湖大道和中央路路口参与文明交通劝导执勤活动，开展交通安全性宣传，劝导交通违法行动，度过了一个有意义的节日。宝应湖分公司女职工来到了宝应湖慈恩敬老院，为老人们送上温暖与照顾，她们仔细地为养老院清理了环境卫生，与孤寡老人唠家常、整理【lǐ】内务，在【zài】奉献爱心、服务项目社会中绽放风采。 教学相长强本领 4-05
2025-4-05
青蓝相继 共谋发展——苏垦农发总部举行2023年“青蓝工程”签约仪式
为进【jìn】一步助推青年人才成长，强化公司人才队伍建设，4-05，苏垦农发总部举行2023年“青蓝工程”签约仪式。公司党委副书记、工会主席王进强出席并讲话。 会上，师徒双方共同学习了《苏垦农发“青蓝工程”实施方案》，明确了师徒双方的权责义务及“青蓝结对”的相关要求及进程。随后，现场签约的3位【wèi】徒弟【dì】分别作表态发言，他们表示要珍惜此次结对机【jī】会，锚定岗位职责【zé】，明晰个人成长目标，尽力向师傅学习好的经历做法，将个人成长与公司发展相融合，以“青蓝工程”为契机尽力锤炼本领、完善自我。资产财务部副总经理张耀云【yún】作为师傅代表发言，她表示“青蓝工程”为师徒【tú】双方提供服务了共同成长、相互学习的机会，要不断加强师徒双方的交流与协【xié】作，在工作中齐心协力共同进步；作为师傅一定认真履行个人职责，言传身教、率先垂范，及时关注徒弟的困难与疑惑，提供服务全面的指导【dǎo】与帮助。师徒双方随后签订了“青蓝工程”协议书，并在司旗上郑重签名承诺。 王进强在总结讲话中指出，“青蓝工程”是公司【sī】的【de】一个【gè】传承工【gōng】程，是持续传帮带的薪火相继，是公司事业后继有人的延续。在践行新发展理念的进程中，人才是发展的关键因素。公司已结对的1106对师徒是发展的生力【lì】
2025-4-05
苏垦农发首届“润垦杯”职工羽毛球比赛在宁举行
为丰富职工业余文化生活，促进群众性【xìng】职工体育活动广泛开展，4-05，苏垦农发【fā】首届“润垦杯”职工羽【yǔ】毛球比【bǐ】赛在宁成功举办，此次活动由苏垦农发工会举办、苏垦农服工会协办。来自公司所属6家单位的22名运动员参与了此次比赛角逐，各位选手实力不俗，取得佳绩。 本次活动主题为“扬拼搏精神 展农发风采”，活动受到公司领导的重视与支持，职工群【qún】众踊跃报名，广泛参与。本次羽毛【máo】球比赛分为男单、女单两个项目，采取循环赛与淘汰赛相结合的赛制。赛场上精彩纷呈，选手们激烈鏖战，场边观众阵阵欢呼，比赛现场气氛热烈。比赛中农【nóng】发健儿顽强拼搏、奋勇争先，全情投入，赛出了风格、赛出了水平、赛出了成绩，更赛出了斗志，彰显了农发人健康向上的良好精神风貌，给全场观众留【liú】下了深刻的印象。经过激烈角逐，农发总部李瑀贤、农服刘飞获得男子单打一等奖，农发总部王宇涵获得女子单打一等奖。获得本次比赛的优胜选手将代表苏垦农发参加“建功十四五 奋进新征程”垦区职工羽毛球比赛。 此次比赛凝聚了团【tuán】队力量，增进了职工之间的交流，深受职工【gōng】群众欢迎，激励全体职工【gōng】以昂扬斗志奋进“十四五”新征程。
2025-4-05
为爱架桥 助梦起航——苏垦农发工会开展“六一”爱心公益活动
在第73个“六一国际儿童节”来临之际，苏垦农发工会积极【jí】参与苏垦好计划爱心志愿服务项目社发起的“为爱架桥”看望留守儿童活动，向六【liù】合灵岩小学、五塘小学、贵州坑边小学、甘孜【zī】雅江留守儿童和西【xī】藏拉萨边区儿童140名学生发放爱心书包和文具，让孩子们感受社会大家【jiā】庭的温暖，度过一个快乐而有意义的儿童【tóng】节。在六合区灵岩小学，爱心传递小组与孩子们亲切交谈，详细了解了孩子们的生活学习状况，并给他们递送了爱心礼包，鼓励他们好好学习，从小树立远大理想，长大后成为祖国的建设者。现场情真意切，爱意浓浓。在鼓楼区五塘小学，小伙伴们正兴高采烈地排队领取爱心传递小组发【fā】放的书包和文具，一张张真挚的脸上挂满了开心的笑容，一【yī】声声“谢谢”表达着孩子们朴实的谢意。一份小小的爱心，在孩子们的心灵深处播种下了大大的希望。千里送爱，情满高原【yuán】。“苏垦【kěn】好计划”爱【ài】心服务【wù】项目社的另一只爱心传递小组不惧崎岖山路剧烈的颠簸，克服高原反应带来的不舒【shū】服，把所有爱心人士的爱心传递到了海拔4000米以上的四川甘孜藏族自治州雅江【jiāng】县的红龙镇小学和柯拉乡小学，他们把爱心物资和爱心捐款发放到小伙伴们的手中，把美好祝福传递给每一位孩子，并与小伙伴们一同欢度了“六一”儿童节，一张
2025-4-05
点赞！苏垦农发6人获评2022年度“江苏农垦最美人物”
以奋斗之势展最美之姿，以初心之名践使命之责。在近期公布的【de】2022年度“江苏农垦最美人物”中，苏垦农发有6人荣膺榜单。 他们是躬【gōng】耕笃行的代表， 他们是奋进时代的【de】典型， 他们奏响了劳动最光荣的时代强音！ 岁月不负耕耘，时光【guāng】镌刻美好。生命之花因劳动而绽放，五月的荣光属于奋斗者。让我们一起来走进身边的“江苏农垦最美人物”。“以一【yī】当十”拓疆土——李鹏飞 李鹏飞【fēi】，男，1986年11月出生，现任江苏省大华种业集团有限公【gōng】司安徽分公司经理。自【zì】2020年1月份担任安徽分公司经理以来，他内抓管理挖潜力，外【wài】拓市场谋发展，不断调整经营思路，加【jiā】强销售团队【duì】建设，强化市场开拓，探索新的销售模式，经营业绩逐年稳增。在短短三年时间段内，他带领团队快速实现了种子销量、营业收入和净利润的倍数增长。2022年，在麦种行情最差的年份，安徽分公司经营业绩逆势实现新突破，他还主动请缨从公司内部调拨麦种5000余万斤，有效缓解公司内部产能不平衡的压力。同时在杂交稻种销量中，他大胆采用整体引进“品种＋团队+渠道”的形式，为大华种业短板业务打开新局面。这支曾经【jīng】只有5人的队伍，通【tōng】过巧用信息化营销模式，“线【xiàn】下＋线上”齐
2025-4-05
凝“青”聚力勇担当 弘扬“四敢”绘新【xīn】篇--苏垦农【nóng】发第五届青年大讲坛活动圆满落幕
五月春意盎然，青年风华正茂。为【wéi】深入学习贯彻习近平新时代中国【guó】特色社会主义思想和党的二【èr】十大精神，充分展现新时代苏垦农发青年朝气蓬勃、奋发有为的青春活力，4-05，由苏垦农发工会主办【bàn】、苏垦农发淮海分公司工【gōng】会承办的苏垦农发第五届青年大讲坛活动在淮海农场大礼堂圆满落下帷幕。苏垦农发公司党委【wěi】副书记、工会主席王进强出席活动并致开幕辞，淮海农场公司党委书【shū】记、董事长、苏垦农发淮海分公司总经理王灿明主持开幕式，来自【zì】苏垦农发总部和各分、子公司共27个代表队参加活动。 王进强在开幕致辞中指出，苏垦农发党委高度重视青年工作，关爱青【qīng】年员工的成长成才，尽力为青年员工构建沟通交流和施展才华的平台。举办青年大讲坛活动是公司工会助【zhù】力青年成长成才的重要举措，旨在激扬青春梦想、激发青年斗志，为青年成长“赋能”。他希望公司广大青年们【men】要志存高远、脚踏实地，以“敢”字当头，“为”字为本，“闯”字为【wéi】要，“干”字为纲，“首创”为基，做苏垦农发事业的先行者、引领者、捍【hàn】卫者、开拓者，为全力推动苏垦农发高质量发展，更好“扛起新使命、谱写新篇章”贡献青春力量。 本次活动以“凝‘青’聚力【lì】勇担当 弘扬四敢绘新篇”主题演讲比赛为主要内
2025-4-05
建功新时代 奋跃她力量——苏垦农发总部组织开展3·8主题系列活动
阳春三月，草长莺飞。伴随着春的脚步，迎来了第113个国际劳动妇女节。4-05，苏垦农发总部工会围绕“建功新时代 奋跃她力量”主【zhǔ】题，以学习宣传贯【guàn】彻党的二十大精神为主线，以激【jī】励女职工阔步新征程、担当新使命为目标，组织开展了形式多样的系【xì】列活动。学习党的二十大精神。总部工会向每位【wèi】女职工发放了《党的二十大精神 职工学习问答》，大家共读一本书，认真学习党【dǎng】的二十大精神，进一步激发和凝聚建功新时代新征程的巾帼力量。开展女职工权益保护专题普法。邀请江苏新高的律师事务所龚鹏飞律师为女职工宣讲即将颁布实【shí】施的《江苏省集体协商条例》和新修订的《妇女权益保障法【fǎ】》，龚律师以案释法、深入浅出的普法宣讲，进一步提高了女职工的维权意【yì】识、法律意识和自我保护意识。开展关爱女性健康知【zhī】识【shí】讲座。江苏省妇幼保健院【yuàn】主任医师葛环走进苏垦农发开展关爱女性健康知识讲座。葛主任以其丰富的专业化知识、多年的临床经历和通俗易懂的语言为总部女职工讲授了女性健康知识，从了解雌激素、女性常【cháng】见疑问识别、自我健康管理等方面进行了知识科普，引导女职工进一步提高健康保健意识，积极从容应对压力，追求健康快乐的人生。本次活动，总部工会还为女职工准备了节日鲜花、卫生礼
2025-4-05
苏垦农发工会召开二届七次全委（扩大）会议暨深化产改专项行动推进会
4-05，苏垦农发工会二届七次全委（扩大）会议暨深化产改专项行动推进会在南京召开，会议传达学【xué】习了集团工会六届九次全委（扩大）会精神，总结交流2022年工会工作及深【shēn】化产改工作状况，全面部署2023年公司工会工作重点。公司党委副书记、工会主席王【wáng】进强出席会议并讲话。王进强作了题为《踔厉奋发 勇毅前行 用实干担当不断谱写工会工作新篇章》的工作报告。他指出，2022年公司工会围绕主责主业服务项目大局，坚持以职工为【wéi】中心的工作导向，强化职工思想引领，深化建功立业行动，增强维权服务项目【mù】实效，激【jī】发基层动力活力，协同发力攻坚，持续深化工会改革创新，各项工作取得积极进展。他要求，2023年工会工作要抓好“思【sī】想线”，不断强化理论武装，推进【jìn】理论大众化，深化宣传教育，引导干部职工【gōng】坚定不移听党话跟党走；要【yào】抓好“事业线”，发【fā】挥劳模先进示范引领【lǐng】作【zuò】用，组织职工建功立业，提升企【qǐ】业班组建设，聚焦主责主业推动提质增效；要抓好“改革线”，落实好深化产改专项行动，履行好维权服务项目职【zhí】责，落实网上入会，切实提高民主管理水平；要抓好“关爱线”，扎牢常态化帮扶机制，提升职工生活品质，用心用情服务项目职工群众；要抓好“文明线”，深化精神文明建设，强化宣传
2025-4-05
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